Sicurezza lavoratori - Rischio basso

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18 Luglio 2022
09:00
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L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione di tutti i lavoratori, attraverso corsi sulla sicurezza sul lavoro conformi ai contenuti e durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.

Questo Accordo prevede che la formazione sulla sicurezza dei lavoratori abbia durata variabile in funzione del settore di appartenenza dell’azienda e sia composta da un corso sicurezza sul lavoro di carattere “generale”, della durata di 4 ore, e un modulo di carattere “specifico”, della durata variabile (4, 8, 12 ore).

Per tutti i settori la formazione “generale” sulla sicurezza sul lavoro ha durata di 4 ore e si pone l’obiettivo di formare i lavoratori in merito ai concetti generali di prevenzione e sicurezza sul lavoro.

Il presente corso risponde alla necessità formativa prevista per il modulo di formazione sulla sicurezza per lavoratori di carattere “generale” e “specifica” per i lavoratori di aziende con codice ATECO appartenente alla classe di rischio basso.  (Allegato 2 dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011).

Gli argomenti affrontati nel presente corso di formazione sono relativi a situazioni di rischio, possibili danni ed infortuni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristiche e comuni di aziende appartenenti ai settori ATECO della classe di rischio basso.

IMPORTANTE: ai sensi del punto 10 dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/11, i lavoratori neoassunti devono essere avviati alla formazione sulla sicurezza contestualmente all’assunzione. In ogni caso il percorso formativo previsto dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/11 deve essere completato entro e non oltre i 60 giorni dall’assunzione.

Durata del Corso: 

8 ore

A chi si rivolge? 

Il corso si rivolge ai lavoratori di aziende a rischio basso

Programma

  • Quadro normativo in materia di sicurezza dei lavoratori e responsabilità civile e penale.
  • Concetto di rischio e principali tipi di rischio e relative misure tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza (movimentazione delle merci e movimentazione manuale dei carichi-rischi psicosociali).
  • Valutazione dei rischi.
  • Tutela assicurativa, statistiche e registro infortuni.
  • Prevenzione sanitaria.
  • Prevenzione incendi e piani di emergenza.
  • Procedure di esodo ed incendi.
  • Organi di vigilanza, di controllo ed assistenza nei rapporti con l’azienda.
  • Microclima, Illuminazione, Videoterminali.
  • Procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico.
  • Incidenti ed infortuni.
  • Organizzazione del lavoro.
  • Ambienti di lavoro.
  • Stress lavoro correlato.
  • Procedure organizzative per il primo soccorso.

Attestato

Per verificare l’apprendimento, i dicenti saranno sottoposti ai test con domande a risposta multipla, che si riterranno superati con almeno il 70% di risposte corrette. Con l’esito positivo delle prove di verifica ad ogni partecipante al corso sicurezza lavoratori verrà rilasciato un attestato di frequenza con verifica dell’apprendimento.

 

Data/E

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